Женщины в Турции сталкиваются с домогательствами и давлением во всех сферах жизни. На рабочих местах, в школах, больницах и судах женщины продолжают сталкиваться с дискриминационным отношением. Это давление достигло такой степени, что женщин проверяют из-за их одежды и даже из-за их публикаций в социальных сетях.
В последние дни женщина-адвокат стала объектом нападок и подверглась расследованию из-за своей одежды после публикаций, которыми она поделилась в социальных сетях.
Резан Гезер, член исполнительного совета Стамбульского отделения Ассоциации юристов за свободу (ÖHD), поговорила с ANF о дискриминации, с которой сталкиваются женщины-адвокаты.
«ХОТЯ ЧИСЛО ЖЕНЩИН В ПРАВОВОЙ СФЕРЕ УВЕЛИЧИЛОСЬ, НЕРАВЕНСТВО ОСТАЕТСЯ».
Резан Гезер заявила, что мужское доминирующее мышление сильно ощущается в практических областях юридической профессии, и сказала:
«Рассмотрение опыта женщин-адвокатов, работающих в мужской доминирующей системе правосудия, имеет большое значение как в профессиональном, так и в социальном плане. Хотя число женщин в сфере права увеличилось в Турции и во всём мире, серьёзные неравенства всё ещё существуют в позициях власти и механизмах принятия решений.
За этими неравенствами, которые сохраняются с прошлого до настоящего времени, лежит множество факторов. Среди наиболее важных — глубоко укоренившееся мужское доминирующее мышление в практической сфере профессии и продолжение подходов в теоретических областях, которые делают женщин невидимыми и исключают их.
Однако, как и на протяжении всей истории, сегодня мы будем продолжать бороться с этой мужской системой правосудия вместе с теми, кто был до нас, с нашим поколением и с поколениями женщин-юристов, которые придут после нас.
Потому что мы, женщины-адвокаты, не только ведём юридические дела; мы также работаем над преобразованием языка, подхода и практики права. Другими словами, пока мы выполняем свою профессию, мы также сопротивляемся несправедливостям внутри этой системы».
«НЕОБХОДИМО ОБЕСПЕЧИТЬ РАВЕНСТВО В ДОСТУПЕ К ПРАВОСУДИЮ».
Резан Гезер подчеркнула, что одним из самых важных требований в работе ÖHD, касающейся женщин-адвокатов, является принцип равенства в доступе женщин к правосудию. Гезер сказала:
«Работа ÖHD в отношении женщин-адвокатов и требования, выдвигаемые женщинами-адвокатами, в целом формируются вокруг равенства в доступе женщин к правосудию, эффективной правовой и государственной защиты от мужского насилия, направленного против женщин, судебных процессов, учитывающих гендерную чувствительность, и защиты профессиональной независимости адвокатов.
Эти усилия направлены как на обеспечение профессиональных прав адвокатов, так и на усиление правовой защиты женщин и их требования равных прав. Как ÖHD, во всех делах, которые мы сопровождали, мы строили нашиу защиту на основе парадигмы освобождения женщин и последовательно поддерживали наше присутствие в этой сфере именно таким образом.
С таким пониманием мы с той же чувствительностью реагировали на все проблемы, с которыми сталкиваются наши коллеги-женщины. Требования наших коллег-женщин, наши требования, часто формируются вокруг как профессионального равенства, так и гендерного юридического равенства и безопасности.
Например, существует множество требований, таких как подлинное равенство в коллегиях адвокатов, а не только формальное; конкретные меры против гендерного насилия и дискриминации в профессиональной жизни и судебных процессах, разработка гендерно-ориентированных политик Союзом турецких коллегий адвокатов и местными коллегиями, а также устранение культурной и структурной дискриминации. Это требования, решения которых относительно просты, но способны создать фундаментальные изменения».
«КУРДСКИЕ ЖЕНЩИНЫ-АДВОКАТЫ СТАЛКИВАЮТСЯ С БОЛЬШИМ ДАВЛЕНИЕМ В ПОЛИТИЧЕСКИХ ДЕЛАХ».
Гезер также обратила внимание на давление, с которым сталкиваются курдские женщины-адвокаты, и продолжила:
«Курдские женщины-адвокаты ощущают большее давление, особенно когда они участвуют в политических делах. Существуют заявления коллег, работающих в этой сфере, и отчёты по правам человека, которые затрагивают эту ситуацию. Это оценивается на пересечении этнической идентичности, гендера и защиты прав человека.
Аналогично, необходимо смотреть и на заявления профессиональных организаций по этому вопросу. В частности, тот факт, что многие коллеги из ÖHD были задержаны, арестованы или подверглись судебным преследованиям из-за своей профессиональной деятельности, ясно показывает, что давление в своей основе связано с вопросом идентичности.
Помимо этого, в делах, которые мы сопровождаем как ассоциация, наблюдаемые нами отношения судебных органов показывают, что судебная власть используется как инструмент давления».